Departamento Laboral

La consultoría laboral nace con el espíritu de ofrecer un servicio externalizado de Recursos Humanos  de calidad, pero a su vez, cercano.

 

Gracias a nosotros podrá llevar políticas activas de empleo y, a su vez, un mejor control sobre los costes de personal.

 

CIUDADANO

La relación de los CIUDADANOS con los Entes Públicos a veces se ve dificultada debido al volumen y complejidad de todos los procedimientos administrativos. Le podemos facilitar el acceso a todos estos procedimientos legales.

Nuestros servicios consisten en :

  • ANTE EL INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social): Estudio, consulta y tramitación de prestaciones  como: MATERNIDAD y PATERNIDAD, JUBILACIÓN, VIUDEDAD, AUXILIO POR DEFUNCIÓN, ORFANDAD, INCAPACIDAD PERMANTE, INCAPACIDAD TEMPORAL POR PAGO DIRECTO, AYUDA POR HIJOS A CARGO
  • ANTE EL IMSERSO (Instituto de Mayores y Servicios Sociales): Solicitud y tramitación de ayudas sociales y calificación de minusvalías.
  • ANTE EL SEPE (Servicio de Público de Empleo Estatal): Estudio, consulta y elaboración de prestaciones y subsidios de desempleo.
  • EXTRANJERIA: Solicitud de permisos de trabajo, residencia, agrupación familiar, contingentes. Solicitud de NIE’s
  • SERVICIOS A TRABAJADORES: Asesoramiento social y jurídico a trabajadores en cuanto a sus relaciones con los empleadores.

EMPRESA

Los servicios que ofrecemos son:

  • Altas iniciales de empresas. Aperturas de centros de trabajo, libro de visitas.  Inscripción de empresas en Seguridad Social.
  • Altas, bajas, o variaciones de datos de Autónomos.
  • Tramitación de altas y bajas de los trabajadores en la TGSS.
  • Estudios y elaboración de contratos de acorde a sus necesidades y características del negocio, prórrogas, finiquitos.
  • Estudio y confección de nóminas y Seguros Sociales.
  • Contenciosos laborales antes SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación), Juzgados de 1ª Instancia y superiores. (por despidos, Reclamaciones de cantidad, Vulneración de derechos, etc…).
  • ERES (Expedientes de Regulación de Empleo).
  • Gestiones Administrativas ante Organismos Públicos como: (INEM, TGSS, INSS, AEAT).
  • Representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Consultas y orientación en  Prevención de Riesgos Laborales.
  • Proceso de Legalización de no residentes y Contratación de extranjeros.
  • Listado mensual de costes salariales.
  • Presentación de partes de baja médica tanto por contingencias comunes, como profesionales.
  • Declaraciones trimestrales de Retenciones a Trabajadores y Profesionales, así como su Declaración Anual